Плюсы и минусы работы в ИТ-аутсорсинговой компании

IT-аутсорсинговая компания — это организация, которая предлагает услуги иным фирмам (клиентам) на условной основе. Устроиться на работу в IT-аусорсинг — это отличная идея, если вы располагаетесь на старте карьеры. К примеру, если вы желаете быстро накопиться различного опыта и в общем проверить себя на «прочность».

Почему? Поскольку IT аутсорсинг Алматы — это всегда про ведение обилия проектов для внутренних клиентов, в числе которых довольно часто бывают большие компании и компании. Активное участие в планах для них предполагает рост скиллов. Из-за этого, на новом месте работы вы будете «оверперформером», который многое знает и может делать.

По сведениям ВЦИОМ, удаленку полагают комфортной 82% опрошенных. И в этом IT-аутсорсы имеют бесспорное превосходство, так как многие из них могут предложить собственным работникам общую удаленку — никаких выездов на очередной тимбилдинг и просто посещений офиса для «галочки».

И более того, часто аутсорсинговые компании не прикладывают ограничения на место проживания/геолокацию/часовой пояс для собственных служащих. Стало быть, работать можно из любой точки мира. Но временами они дают советы по нужному часовому поясу, — для удобства коммуникации.

Корпоративная культура в IT-аутсорсинге сильно отличается от общей культуры в «традиционных» IT-компаниях. К примеру, в аутсорсах меньше официальных правил и деления на «своих» и «чужих», в связи с тем что их работники работают над различными проектами для разных клиентов, в итоге нет чувства принадлежности лишь к одной компании.

Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Комментарии закрыты.