Самые свежие новости

Трудовые споры между сотрудником и руководством предприятия возникают часто. Причины, в результате которых возникают конфликтные ситуации, могут быть самыми разными: невыплата зарплаты, увольнение без законных оснований, неправильный подсчет дней отпуска и т.д. Чтобы защитить свои трудовые права обойтись без помощи юриста по трудовому праву, практически невозможно.

Трудовое право – это одна из отраслей права, что включает в себя систему правовых норм, которые регулируют отношения между работодателем и сотрудником. Юрист по трудовому праву может предоставлять консультацию, как сотрудникам, так и директору предприятия, ведь работодателю тоже может потребоваться правовая защита.

Однако пункт об ответственности работодателя тоже необходимо включать, ведь не может быть так, что одна сторона имеет только права, а иная – лишь обязанности.

Трудовые правоотношения не ограничиваются только лишь оформлением трудового контракта. Права трудящихся закреплены, прежде всего, в Конституции РФ.

Однако более подробно правила регулирования трудовых отношений закреплены в Трудовом кодексе. Есть также и ряд нормативно-правовых актов, которые устанавливают правила для трудового коллектива и руководства организаций.